Arbeidsomstandigheden en werk
Bevlogen medewerkers
Bevlogen, vriendelijk, ondernemend, naar buiten gericht en professioneel. Het DNA van onze medewerkers maakt van Royal Talens een geweldige plek om te werken. “Koninklijk” gedrag naar collega’s, klanten en leveranciers is een must.
Ontwikkeling
We besteden veel aandacht aan de ontwikkeling en opleiding van onze medewerkers. We hanteren actief een Performance Management systeem en veel operators hebben een een Vapro-training met succes volbracht. Ook verzorgen we trainingen voor onze klanten.
Stage
Wij bieden jaarlijks ca. 20 MBO-, HBO- en WO-studenten een stageplek om werkervaring op te doen in een dynamische, internationale omgeving. We zijn een erkend leerbedrijf en veel stagiaires hebben bij Royal Talens een vaste baan gekregen.
Ontspanning
We stimuleren medewerkers meer te bewegen door buiten wandelen tijdens de lunchpauze te bevorderen. Ook zijn er fietsen beschikbaar. Daarnaast steunen en faciliteren we onze actieve personeelsvereniging, die vrijwel elke maand een ontspannende activiteit organiseert.
Ethisch zaken doen
Als koninklijk bedrijf verwachten wij ook van onze leveranciers dat ze zich “koninklijk” gedragen. We evalueren de prestaties van onze belangrijkste leveranciers op kinderarbeid, arbeidsomstandigheden, naleving wet- en regelgeving, duurzaamheid en corruptie.
