Royal Talens respecteert de privacy van uw gegevens

We gebruiken functionele cookies om uw gebruik van onze website anoniem te analyseren, zodat u een vlekkeloze en geoptimaliseerde website krijgt. Via personalisatiecookies kunnen we de website aanpassen aan uw voorkeuren en gedrag.

Als u meer wilt weten over welke cookies we plaatsen of als u deze wilt resetten, ga dan naar onze cookie-pagina en privacyverklaring.

Functionele cookies zorgen ervoor dat u een foutloze en geoptimaliseerde website krijgt.
Deze cookies worden gebruikt om advertenties af te stemmen op uw interesses, zowel op royaltalens.com als op andere websites. Ze bieden ook de mogelijkheid om nieuwsbrieven voor u persoonlijk relevant te maken.
Social media cookies zorgen ervoor dat u reacties kunt plaatsen en informatie kunt delen met uw vrienden en / of uw netwerk.
Recruiter
werken bij

Recruiter

Heb jij minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, intercedent of consultant? Heb je affiniteit met het invullen van technische mbo-functies? En wil je samen met ons Royal Talens als werkgever verder op de kaart zetten onder deze doelgroep? Dan hebben wij een geweldige uitdaging voor jou!

Ter uitbreiding zoeken wij een: 

Recruiter (0,8 – 1,0 FTE)
specialisatie technische functies

Royal Talens heeft een sterke groeiambitie. De vraag naar onze producten was al groot, maar is het afgelopen jaar nog meer toegenomen. Wij staan dan ook voor de uitdaging om onze productie structureel te verhogen. Dat betekent dat wij ons team van operators en onderhoudsmonteurs verder willen uitbreiden. Als Recruiter ga jij die uitdaging graag aan.

Jouw rol als Recruiter
Als Recruiter bij Royal Talens heb je een geweldige rol. Je ontmoet veel nieuwe mensen en zoekt uit of hun verwachtingen overeenkomen met wat wij kunnen bieden. Past dit bij elkaar? Dan is het een win-winsituatie en maak je de kandidaat blij met een mooie baan bij een leuke werkgever. Met elke ingevulde vacature draag je bij aan het realiseren van onze groeiambities. Want alleen met de juiste collega’s op de juiste plekken, kunnen we deze ambities behalen.  

Dit ga je doen

  • Je richt je op het invullen van alle technische functies voor onze productielocatie in Apeldoorn. Jij bent in de lead, maar werkt daarbij nauw samen met de hiring managers.
  • Je vindt de juiste kandidaten, voert selectiegesprekken en maakt de juiste matches. Hierbij heb je aandacht voor een goede candidate journey, zodat alle sollicitanten een goed gevoel krijgen bij onze organisatie.
  • Je zoekt proactief nieuwe samenwerkingen op (bijv. tijdens netwerkbijeenkomsten of door jouw deelname aan banenmarkten van scholen) om onze positie in de arbeidsmarkt te versterken. Daarnaast onderhoud je onze relaties met externe wervingspartners.
  • Je denkt mee over hoe wij ons, zowel online als offline, verder op de kaart zetten als interessante werkgever en experimenteert met acties die de werving naar jouw verwachting een boost geven.

Dit breng je mee
Jouw creativiteit, ervaring en oprechte interesse in de drijfveren van mensen maken
dat jij precies weet hoe jij de juiste mensen aan Royal Talens bindt. Daarbij kijk je niet alleen naar (technische) kennis en ervaring, maar ook naar potentie op basis van iemands persoonlijkheid, interesses en ambitie. Je hebt eerder medewerkers geworven voor productiebedrijven, en in het bijzonder operators en onderhoudsmonteurs.

Verder beschik je over:

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
  • Een afgeronde MBO+/ HBO opleiding, bijvoorbeeld in HR, psychologie of marketing.

Wat bieden wij jou
Naast een ontzettend gave uitdaging op inhoud kom je te werken in een hecht team van 5 collega’s. Wij staan voor elkaar klaar en streven er samen naar om Royal Talens dé topwerkgever te laten zijn binnen de maakindustrie. Onze organisatie is uniek als het gaat om vakmanschap, betrokkenheid en creativiteit.

Daarnaast bieden wij:

  • Een jaarcontract met uitstekende primaire en secundaire voorwaarden.
  • Een functie op ons hoofdkantoor in Apeldoorn, gelegen op een steenworp afstand van het centraal station.
  • We bereiden jouw komst natuurlijk goed voor, zodat we je ook in deze Corona-tijd goed en veilig kunnen inwerken.

Interesse? Is this your best work(day) yet!?
Wij ontvangen jouw motivatie met CV graag via recruitmentNL@royaltalens.com onder vermelding van “Vacature Recruiter” Wil je eerst meer informatie over deze afwisselende functie, dan kun je bellen met onze Corporate Recruiter Fanina Hoven.

* acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.